➢ L’entreprise a été conçue en 2000. Chef d’entreprise : M.RAVOT

➢ Le domaine d’activité de cette entreprise est la métallurgie, le traitement des métaux et la sidérurgie.

➢ Les activités principales sont :
Imprimerie • Papeterie • Cartonnerie • Tréfilerie* • Cimenterie • Sucrerie • Pétrochimie
Agro-alimentaire • Armement • Transport • Aéronautique • Automobile • Maritime • Ferroviaire • Hydraulique • Sidérurgie • Industries métallurgiques • Travaux public • Energie…

* Atelier de fabrication de fil, dans lequel s’effectue le tréfilage.

METALLISATION
• Projection thermique
• Rechargement TIG - MIG / MAG
• Métallisation électrochimique appliquée au tampon
• Chromage dur
• Revêtements Rilsan, Halar
• Usinage en grandes capacités dimensionnelles
• Intervention sur site (rechargement, métallisation et usinage)

USINAGE :
• Rectification inter/ exter/ plane
• Tournage
• Fraisage
• Aléseuses portatives pour chantiers extérieurs
• Bancs d’usinage pour chantiers extérieurs
• Bancs de rectification pour chantiers extérieurs
• Rodage
• Polissage en super finition, poli miroir

 Petite vidéo pour vous présenter l’entreprise :
https://www.youtube.com/watch?v=pIG0Yt2pqSA

Dans cette entreprise, on compte 10 employés avec une moyenne d’âge de 40 à 50 ans. Le pourcentage des femmes est au plus bas, on n’en compte que 10% (secrétaire / comptable).
La durée hebdomadaire de travail dans l’entreprise est de 39 heures mais l’heure légale est de 35 heures, donc ils sont rémunérés en heure supplémentaire.
L’entreprise est normalement fermée la nuit et le week-end, mais occasionnellement ils peuvent travailler pour répondre au plus vite à leur client et les dépanner rapidement.

Concernent la pénibilité du travail, ils utilisent des monte-charges pour porter les grosses pièces volumineuses,

Les matières scolaires utiles sont : les maths, le français, la physique, la technologie et l’anglais.

Les machines utilisées sont des machines des années 1980-90 : tour, fraiseuse, rectifieuse.

L’entreprise n’a pas de fournisseur, ils sont indépendants.
Ils s’adressent à une clientèle agro-alimentaire, imprimerie et sidérurgie.

Leurs partenaires sont les banques pour l’investissement.

Les perspectives d’évolution de l’entreprise : élever le chiffre d’affaires pour investir dans de nouvelles machines.

L’entreprise n’embauche que des personnes majeures, il ne prennent pas d’apprenti.
Le patron embauche tout le temps en CDI et non en CDD.
Ils n’y pas d’apprenti, dans la mesure où il ne peut pas les laisser en autonomie sur les machines.

L’entreprise cherche à se développer grâce à différentes techniques commerciales : plaquettes commerciales et réseaux sociaux : facebook, twitter, linkedin …

L’entreprise accorde de l’importance à l’innovation aussi forme-t-elle ses employés tous les ans, par contre elle rencontre des difficultés à recruter les métiers de technicien et d’opérateur.
L’entreprise travaille non seulement en France, mais aussi a l’étranger : pays limitrophes de la France, mais aussi le Niger, Liban, Guyane etc...

Les conseils que Monsieur RAVOT nous a donnés sont : choisir un métier qui nous plaît et ne pas se décourager même si on est faible scolairement.

Concernant l’évolution du secteur d’activité, il ne semble pas inquiet pour l’avenir.

Nous remercions Monsieur RAVOT pour la découverte de son entreprise, l’accueil fut chaleureux et les renseignements nombreux !

Y. RESSE et T. BEAUVARLET, Elèves Collège de Puisaye site de St Fargeau

Retrouvez l’intégralité de l’article avec toutes les photos dans le document ci-dessous.